زیست بوم کسب و کار کسبانه

روابط شغلی ماندگار و پایدار همیشه بر پایه شناخت آگاهانه طرفین از وضعیت خود و دیگری استوار بوده است. در عصر نوین اطلاعات و تکنولوژی که مبتنی بر دانش و سرعت است، روشهای سنتی استخدام، مشارکت و همکاری دیگر نه تنها جوابگو نیستند بلکه بسیار پر هزینه و زمانبر هستند. کسبانه آمده است تا محلی باشد برای ایجاد ارتباطات شغلی و حرفه ای هوشمند و آگاهانه که در کمترین زمان، و با کمترین هزینه ممکن کارجویان، کارفرمایان، کارآفرینان و صاحبان سرمایه تولید و اشتغال را به یکدیگر متصل نماید.

بیشتر بدانید
shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape

خدمات کسبانه برای چه کسانی مناسب است؟

راهکارهای هوشمند ارتباطی زیست بوم کسبانه برای همه متعاملین کسب و کار تعاریف و ابزارهای خدماتی اختصاصی دارد.

کارجویان

ایجاد رزومه شغلی هوشمند، معرفی فرصت های شغلی مناسب، معرفی کارجو به کارفرمایان، ایجاد رتبه شغلی بر پایه تخصص، مهارت و تجربه، ایجاد کارنامه شخصیتی، رفتاری و استعدادی

بیشتر بدانید

کارفرمایان

ایجاد پنل استخدامی هوشمند، ارائه داشبورد تخصصی مدیریت درخواستهای شغلی کارجویان، معرفی کارجویان بر پایه سیستم ATS، مقایسه اطلاعات کارجویان و نمایش سنخیت با فرصت شغلی

بیشتر بدانید

کارآفرینان

ایجاد پنل معرفی خدمات و محصولات، معرفی ظرفیت های شغلی، معرفی پروژه های مشارکتی و جذب سرمایه بر پایه ارتباط گیری آنالیزشده با مشارکت کنندگان و سرمایه گذاران

بیشتر بدانید

کارآموزان

ارائه خدمات شناسایی، مصاحبه، کارآموزی، ارتقای مهارت های عمومی و تخصصی، برگزاری کارگاههای کارورزی و کارآموزی، معرفی به شرکتهای معتبر جهت کارآموزی و در نهایت استخدام

بیشتر بدانید

سامانه هوشمند آنالیز اطلاعات و ارتباطات

کارفرما در کسبانه بر مبنای تحلیل درستی که نسبت به کارجویان به دست می آورند نسبت به همکاری و استخدام ایشان تصمیم می گیرند.

book-self box chair cup flower head-phone monitor mug table tissue water-bottle shape main-pic

ویژگی های ما

آنچه زیست بوم کسبانه را متمایز میکند هدف مشخص آن یعنی اشتغال پایدار بر پایه انتخاب آگاهنه و هوشمند است.

تجربیات بزرگان کسب و کار

راهکارهای هوشمند ارتباطات شغلی در کسبانه بر پایه شناسایی نیازها و عمل در جهت رفع نیازهای کسب و کار با تکیه بر تجربیات مدیران باسابقه، کارشناسان کسب و کار و منابع انسانی تعریف و اجرا شده اند.

کاهش هزینه ها

به دلیل ارتباطات تحلیل شده کسبانه، هزینه های کارشناسی رزومه ها، مصاحبه اولیه، تعدد درج آگهی و... از بین رفته و هزینه های استخدامی کاهش بسیار چشمگیری برای کارفرمایان خواهد داشت.

سرعت ارتباطات

بالا بودن سرعت تحلیل داده های کارجویان در کسبانه، فرآیند زمانبر استخدام را که در روشهای سنتی گاه هفته ها و ماهها به طول می انجامید کوتاه نموده و تعاملات شغلی شدت می گیرند.

سادگی عملکرد

راحتی فعالیت با کسبانه و کاربرپسند بودن آن فرآیند استخدامی را تسهیل نموده است. کار با پنلهای کاربری کارجو یا کارفرما بسیار ساده بوده و عملکرد آنها نیاز به دانش خاصی ندارد.

بروزرسانی استانداردها

ساختار کسبانه بصورتی است که داده های جهانی و کشوری را در حوزه های مختلف معیار مقایسه قرار می دهد. در کسبانه این داده ها بصورت مداوم و ماشینی بروز شده و ملاک عمل قرار میگیرند.

انتخاب دانش محور

در کسبانه کلیه ارتباطات اعم از استخدام، همکاری پروژه ای، مشارکت بر پایه شناخت کامل طرفین صورت می پذیرد. بنابراین امکان خطا و اشتباه تا حد بسیار زیادی پایین می آید.

شما هم عضوی از زیست بوم کسبانه شوید

تا رسیدن به نتیجه همراه شما خواهیم بود

عضویت در کسبانه

کارجویان اخیر کسبانه

کسبانه با جذب بهترین کارجویان و ایجاد ارتباط بین کارفرما و کارجو به شما کمک می‌کند

مطالب بیشتر

مطالب اخیر کسبانه

فراخوان جذب سرمایه گذاری در پروژه های اقتصادی فناورانه

فراخوان جذب سرمایه گذاری در پروژه های اقتصادی فناورانه

گروه فحاد، متشکل از شرکتهای دانش بنیان و خلاق در حوزه های مختلف اقتصادی جهت تکمیل سرمایه گذاری پروژه های...

مزایای انتقال به دیجیتال HR چیست؟

مزایای انتقال به دیجیتال HR چیست؟

شرکت ها در حال تحول هستند ، و نیاز به تبدیل وعده به هدف وجود دارد ، بنابراین آنها را...

حس تعلق در سازمان چیست و چطور به آن دست پیدا کنیم؟

حس تعلق در سازمان چیست و چطور به آن دست پیدا کنیم؟

همان طور که شرکت های مختلف به سازگار شدن با محیط در شرایط همه گیری ویروس کرونا ادامه می دهند،...

همیشه در حال استعفا دادن باشید!!!

همیشه در حال استعفا دادن باشید!!!

نه منظورمان اصلاً این نیست که مدام شرکتتان را عوض کنید یا همیشه تهدید کنید که دارید می روید یا...

اشتباهات مهلک کارمندان در محیط کار که آن ها را غیرحرفه‌ای نشان می‌دهند

اشتباهات مهلک کارمندان در محیط کار که آن ها را غیرحرفه‌ای نشان می‌دهند

شاید در شغل رؤیایی خود تان مشغول به کار باشید و بخواهید تا ابد همان جا که هستید بمانید. شاید...

نقش آزمون هوش هیجانی در استخدام

نقش آزمون هوش هیجانی در استخدام

تمامی شرکت ها زمان استخدام به دنبال یک حاشیه اطمینان از استخدام افراد مناسب هستند. برخی از شرکت ها، به...

مهاجرت معکوس و آبادانی روستاهای ساوه  با ایجاد ۲ هزار و ۴۲۰ شغل

مهاجرت معکوس و آبادانی روستاهای ساوه با ایجاد ۲ هزار و ۴۲۰ شغل

به گزارش کسبانه به نقل از ایرنا، این شهرستان از نظر اقلیمی دارای ۲ نوع آب و هوای گرم و...

دارندگان امضای طلایی مخالف حذف نظام مجوزدهی هستند/ خروج سرمایه از بخش تولید بخاطر مجوزها

دارندگان امضای طلایی مخالف حذف نظام مجوزدهی هستند/ خروج سرمایه از بخش تولید بخاطر مجوزها

نائب رئیس کمیسیون ویژه جهش تولید مجلس گفت: پیچیدگی های فراوان اعطای مجوزهای کسب وکار باعث شده است که برخی...

اینوتکس استیج 2021 با نگاهی متفاوت در قلب تپنده خود

اینوتکس استیج 2021 با نگاهی متفاوت در قلب تپنده خود

نمایشگاه اینوتکس، یک رویداد منحصر به فرد در اکوسیستم نوآوری و فناوری است که هرساله توسط پارک فناوری پردیس، و...

دستمزد کارگران برای زندگی در روستا هم کفایت نمی کند

دستمزد کارگران برای زندگی در روستا هم کفایت نمی کند

فرامرز توفیقی در خصوص مصوبه شورای عالی کار در سال ۹۹ اعلام کرد: زمانی که نمایندگان کارفرمایی و دولت مصوبه...

shape
shape
shape
shape

آماده شروع یک تجربه جدید هستید؟

تمامی نیازهای شغلی کارشناسان و مدیران در زیست بوم کسبانه حل شده است.

عضویت در کسبانه
آگهی‌های بیشتر

آخرین آگهی‌های استخدامی


بیش از 1.5 میلیون مشاغل و سازمانها از استارتپی استفاده می کنند

ارتباط با ما از طریق واتساپ ×
سلام ، چه کمکی از دست ما بر می آید؟