مزایای داشبورد مدیریتی
بهبود روش های سنتی استخدام با خدمات با ارزش کسبانه به مدیران و کارشناسان منابع انسانی میسر می گردد.
آنچه داشبوردهای مدیریتی آگهی های استخدامی کسبانه در اختیار شما قرار می دهند چیست؟
دستاورد های استفاده از پنل مدیریتی آگهی های استخدامی در کسبانه چیست؟
آنچه خدمات ما را از دیگران متمایز می کند چیست؟
کلیه اطلاعات شغلی کارجویان متقاضی همکاری در یک سیستم پردازش و تحلیل هوشمند مورد ارزیابی قرار گرفته و سپس نتایج در پنل کارفرما منعکس می گردد.
نوع ارتباط بین کارفرما و کارجو بر اساس مدل و سطح دانش طرفین از یکدیگر در سامانه کسبانه، تعریفی جدید در فرآیند استخدامی کشور است.
گرافیک نمودارها و گرافهای تحلیلی به همراه قابلیت های واکنش گرای موضوعی و زنجیره ای، ترکیبی از زیبایی و عملکرد حرفه ای را به نمایش می گذارد.
ارزش قیمتی خدماتی که باعث کاهش چشمگیر انتخاب ها از هزاران نفر به دهها نفر است را مدیران منابع انسانی با تجربه خوب می دانند.
از زمان ثبت آگهی و دریافت پنل یک ماه فرصت خوبی است تا انتخاب های مناسب را با تحلیل لحظه ای و مقایسه ای بدست آورید.
پس از انقضای مهلت آگهی کلیه اطلاعات، نمودارها، تحلیلها و گزارشات در پنل کارفرما باقی می ماند. و این فرصت خوبی برای بازنگری در انتخاب هاست.
با بهره گیری از تحلیل های اختصاصی شخصیت شغلی متقاضیان امکان انتخاب اصلح ترین افراد را حتی بر اساس تیپ شخصیتی خواهید داشت.
تمامی ابزارهای فعالیت در پنل استخدام در یک محیط شبیه سازی شده جهت تست مدل ها و آشنایی با فرآیند های استخدامی آماده شده است.
در صورت درخواست کارفرما پنل های استخدامی قابلیت شخصی سازی بر مبنای درخواست های مختلف را خواهد داشت.
تیم تخصصی مشاوره منابع انسانی کسبانه بصورت آنلاین و حضوری آماده راهنمایی در خصوص کلیه فرآیندهای استخدامی است.
تیم همکاران جاب داک، متشکل از متخصصین فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی، کارشناسان منابع انسانی، اساتید دانشگاه و مدرسین کسب و کار است. با هم افزایی این متخصصین بستری مناسب جهت ارائه خدمات دانش محور به اشتغال کشور پدید آمده است.
بارگیری شده
بازخورد
کارگران
مشارکت کنندگان
خدماتی که با صرف کمترین هزینه در اختیار میگیرید بسیار ماندگارتر از روشهای سنتی استخدام و کاریابی است.
آخرین اخبار، مقالات و رویدادهای حوزه کسب و کار برای کارفرمایان را اینجا بخوانید
